Offres d'emplois

NOTRE ORGANISATION - La FRAP recrute pour un poste de Conseiller(ère) en Établissement dans le
cadre du financement de United Way of the Alberta Capital Region. Centré sur l’aide à la gestion de la
pandémie de la COVID19, le programme vise à offrir des services d’établissement, de sensibilisation et
d’information, de soutien et d’inclusion sociale.
DESCRIPTION SOMMAIRE : Sous la responsabilité du coordonnateur des services d’établissement et
d’intégration, le conseiller (ère) s’occupera de la mise en œuvre du volet établissement et inclusion
sociale


RÔLE ET RESPONSABILITÉS:
▪ Accueillir les clients francophones et les orienter
▪ Identifier leurs besoins et planifier des actions appropries pour y répondre.
▪ Accompagner les clients francophones selon les besoins
▪ Offrir des ateliers d’orientation et d’information
▪ Faciliter l’accès des clients francophones aux ressources et services dans la communauté.
▪ Rédiger des rapports d’activités et tenir des dossiers des clients
▪ Rencontrer les organismes partenaires pour renforcer les capacités du programme
▪ Toutes autres tâches connexes requises par la coordination.


EXIGENCES:
▪ Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent ou une combinaison d’études et d’expérience
pertinente.
▪ Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
▪ Excellente maîtrise du Français et bonne maitrise de l’anglais
▪ Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.
▪ Capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément et rigueur professionnelle.
▪ Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance de la Suite Adobe.
▪ Connaissance des organismes anglophones et francophones qui dispensent les services aux
nouveaux arrivants
▪ Posséder un véhicule et un permis de conduire (classe 5) valide


SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI:
Type d'emploi : Temps partiel de 8 mois (1er aout 2020 au 31 mars 2021)
Poste : Bilingue (Anglais / Français)
Heures : Un horaire flexible entre 8 h 30 et 17 h 00 du lundi au vendredi ; Week-end en fonction des
besoins

Lieu : Le bureau de la FRAP à Edmonton et les écoles francophones à Edmonton
Salaire : à déterminer en fonction de l’expérience
Date d’entrée en fonction :1er aout 2020 le plus tôt possible
Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Veuillez transmettre votre CV et la lettre de présentation en français avant le 30 juillet 2020 à 13h à
l’attention de Monsieur Alphonse Ndem Ahola, Directeur General de la FRAP en appliquant sur notre
site web www.frap.ca ou en les faisant parvenir à info@frap.ca
 

La Francophonie Albertaine Plurielle (FRAP) recrute pour un poste d’Agent(e) de sensibilisation et de
mobilisation communautaires dans le cadre du financement de United Way of the Alberta Capital
Region. Centré sur l’aide à la gestion de la pandémie de la COVID19, le programme vise à offrir des
services d’établissement, de sensibilisation et d’information, de soutien aux personnes vulnérables et
d’inclusion sociale.


DESCRIPTION SOMMAIRE : Sous la supervision du coordonnateur des services d’établissement dans les
écoles, l’agent(e) de sensibilisation et de mobilisation communautaire s’occupera de la mise en œuvre
du volet sensibilisation et d’information, soutien et inclusion sociale.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS:
▪ Recrutement et Gestion des bénévoles communautaires pour la sensibilisation
▪ Organisation et mise en œuvre de la sensibilisation sur Prévention communautaire de la
transmission de la COVID19
▪ Identification besoins des personnes vulnérables et planification des actions pour y répondre.
▪ Organisation des ateliers d’information et d’orientation
▪ Rédaction des rapports d’activités
▪ Toutes autres tâches connexes requises par la coordination.


EXIGENCES:
▪ Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent ou une combinaison d’études et d’expérience
pertinente.
▪ Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
▪ Excellente maîtrise du Français et bonne maitrise de l’anglais
▪ Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.
▪ Capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément et rigueur professionnelle.
▪ Excellentes capacités de rédaction avec différents tons ou styles adaptés aux publics visés.
▪ Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance de la Suite Adobe.
▪ Connaissance des organismes anglophones et francophones qui dispensent les services aux
nouveaux arrivants
▪ Posséder un véhicule et un permis de conduire (classe 5) valide


SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI:
Type d'emploi : Temps partiel de 8 mois (1er aout 2020 au 31 mars 2021)

Poste : Bilingue (Anglais / Français)
Heures : Un horaire flexible entre 8 h 30 et 17 h 00 du lundi au vendredi ; Week-end en fonction des
besoins
Posséder un véhicule et un permis de conduire (classe 5) valide
Lieu : Le bureau de la FRAP à Edmonton, Les écoles francophones à Edmonton
Salaire : à déterminer en fonction de l’expérience
Date d’entrée en fonction :1er aout 2020
Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Veuillez transmettre votre CV et la lettre de présentation en français avant le 30 juillet 2020 à 13h à
l’attention de Monsieur Alphonse Ndem Ahola, Directeur Général de la FRAP en appliquant sur notre
site web www.frap.ca ou en les faisant parvenir à info@frap.ca

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